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Diretor de FP&A

Descrição da vaga

Somos uma organização comprometida com a excelência no atendimento e a qualidade dos nossos serviços. Valorizamos a inovação, o respeito e a colaboração, acreditando que um bom ambiente de trabalho é fundamental para que todos possam crescer e se desenvolver.

Responsabilidades e atribuições

  • Principais responsabilidades

    • Planejamento financeiro: conduz orçamento anual (budget), revisões e projeções (forecast).
    • Análise de resultados: acompanha receita, custos, despesas, margem, EBITDA, fluxo de caixa e outros indicadores.
    • Projeções: estima como a empresa deve performar nos próximos meses/anos.
    • Análise de cenários: responde perguntas como "O que acontece se aumentarmos o preço?", "E se as vendas caírem 10%?" ou "Podemos contratar mais pessoas?"
    • Business partnering: trabalha junto de Comercial, Marketing, RH, Operações, Supply etc. para entender os impactos financeiros das decisões.
    • Reporting executivo: prepara apresentações e análises para CEO, CFO e Conselho.
    • Indicadores/KPIs: define e acompanha indicadores financeiros e de negócio.
    • Controle de desempenho: compara o realizado x orçamento x forecast e explica os desvios.
    • Tomada de decisão: fornece dados e análises para apoiar decisões estratégicas de investimento, expansão, redução de custos, contratação etc.
    • Liderança: normalmente gerencia uma equipe de FP&A/Controladoria/Finanças, dependendo da estrutura da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Formação

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas será considerado diferencial.

Experiência

  • Experiência sólida em FP&A, Planejamento Financeiro, Controladoria ou Finanças Corporativas.
  • Experiência em posição de liderança/gestão financeira.
  • Vivência com planejamento orçamentário (Budget), Forecast e projeções financeiras.
  • Experiência com análise de DRE, P&L, EBITDA, fluxo de caixa, custos, despesas e margens.
  • Forte atuação na análise de indicadores financeiros e de negócio (KPIs).
  • Experiência na elaboração e apresentação de relatórios gerenciais para Diretoria, CEO, CFO e/ou Conselho.
  • Vivência em modelagem financeira e análise de cenários.
  • Experiência como Business Partner das áreas de negócio, apoiando decisões estratégicas.

Informações adicionais

  • Benefícios: Assistência médica e odontológica (extensiva aos dependentes), vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, previdência privada, seguro de vida, convênio com farmácia, TotalPass e parceria com escola de idiomas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Liderança
  3. Etapa 3: Contratação