Coordenador de Logistica
Descrição da vaga
Somos uma organização comprometida com a excelência no atendimento e a qualidade dos nossos serviços. Valorizamos a inovação, o respeito e a colaboração, acreditando que um bom ambiente de trabalho é fundamental para que todos possam crescer e se desenvolver.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, coordenar e supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, movimentação, expedição e transporte de produtos.
- Garantir o cumprimento dos prazos de entrega e dos níveis de serviço estabelecidos.
- Gerenciar estoques, assegurando acuracidade, organização e disponibilidade dos produtos.
- Coordenar inventários cíclicos e anuais, analisando divergências e implementando ações corretivas.
- Acompanhar e analisar indicadores logísticos (OTIF, lead time, nível de serviço, custos logísticos, acuracidade de estoque e produtividade).
- Gerenciar transportadoras e operadores logísticos, monitorando desempenho, prazos e custos.
- Planejar rotas e otimizar o transporte para redução de custos e aumento da eficiência.
- Liderar e desenvolver a equipe operacional, distribuindo atividades, acompanhando desempenho e promovendo treinamentos.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas de segurança e boas práticas de armazenagem.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos logísticos, visando aumento da produtividade e redução de desperdícios.
- Controlar custos da operação logística e propor ações para otimização dos recursos.
- Atuar na resolução de ocorrências relacionadas a atrasos, avarias, devoluções e divergências de estoque.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados da operação para a gestão.
- Coordenar a utilização de sistemas ERP, WMS e TMS para controle e monitoramento das operações logísticas.
- Assegurar a eficiência do fluxo de materiais desde o recebimento até a entrega ao cliente.
- Prefiro esta respos
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em:
- Logística
- Administração
- Engenharia de Produção
Informações adicionais
- Benefícios: Assistência médica e odontológica (extensiva aos dependentes), vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, previdência privada, seguro de vida, convênio com farmácia, TotalPass e parceria com escola de idiomas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Liderança
- Etapa 3: Contratação